春节假期后，企业开始正常开工上班，员工在节后出现假期综合症，容易出现安全事故，所以节后上班，安全生产培训也需要及时跟进，补牢安全防线。

安全生产的培训到底该如何开展，下面就来从培训内容和展开方法两个层面，介绍下：

首先企业安全生产培训通常包含以下方面：

1、安全知识：对于安全生产的基本概念、法律法规、安全技术标准等方面进行培训。

2、安全技能：比如如何应对火灾、突发事件等紧急情况的处理技巧。

3、安全行为：比如如何遵守安全规则、如何提高安全意识等。

4、安全文化：通过不同的安全活动、安全宣传等方式来推广安全文化。

其他与安全生产相关的方面：比如环境安全、职业健康安全等。

其次，培训内容的具体安排可能因企业的不同特点而有所差别，但这些方面通常都是必不可少的。

企业安全生产培训的开展需要遵循以下步骤：

第一步，确定培训目标：明确企业安全生产培训的目标，如提高员工的安全意识、提升员工的安全技能等。

第二步，设计培训内容：根据培训目标，确定培训的内容，并进行编写。

第三步，选择培训方式：根据企业的实际情况和员工的需求，选择合适的培训方式，如现场培训、在线培训等。

第四步，开展培训：按照培训计划，按时开展培训，并对培训效果进行评估。

第五步，继续改进：根据培训效果，不断改进培训内容和方式，保证培训的有效性。

这些步骤可以帮助企业开展高效、有效的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，保障企业的安全生产。

好了，今天考小裴就为大家介绍到这里，接下来我们考培易将继续就安全生产培训的知识进行更加详细的介绍。