近年来，各地由于特殊情况，很多线下的招聘活动、考试进度都受到了不同程度的影响，线下考试、招聘工作很难进行。那这个时候，就需要转变传统的考试模式，线上招聘考试成为了不少企业的首选。

另外，在线考试也是大势所趋，与传统的考试模式相比，在线考试系统能有效的节省大量人力、物理成本，降低运营成本，而且可以让考试变得更高效，不再受时间、地点的限制，为企业提供极大的便利。

那么如何通过在线考试系统来快速创建一场线上招聘考试呢？

1. 创建考试：同一个企业，可能会同时有多个岗位需要招聘，不同的岗位招聘需求不同，考试内容也有不同，因此，需要创建不同的考试。

2. 导入试题：考试创建完成以后，需要导入试题。导入试题有多种方式，除了支持Excel、Word、Txt三种模板化导入方式以外，还支持自定义单个新增试题、批量新增。支持导入多种试题题型，单选、多选、判断、填空、问答、组合和音视频题型，都可以满足。

3. 考生登录设置：创建考试，可以进行各种设置，比如考试的名称、分类、以及考试须知、考试注意事项等，这些都可以自定义展示。考生的登录方式也可以设置多种，不过，招聘考试性质特殊，一般会调过登录环节，应聘者在填写完自己的信息后，直接就可以开考。

4. 考试设置：考培易在线考试系统有固定试卷、抽题试卷、随机试卷三种试题类型，招聘者可根据自身需求自行选择。包括试题的添加方式、设置或修改每道题的分数，抽题试卷的范围、以及抽题数量等等。

此外，还可以设置考试时间、答题时间、考试次数、应聘者答题设备、交卷后成绩是否显示等等，功能众多，能高标准的满足招聘者的需求。

5. 防作弊设置：

在传统考试中，怎样防止作弊是一大难题。在考培易在线考试系统中，可以通过多种方式来实现防作弊需求。

基础的防作弊措施有：防切屏，招聘者可以在系统中自行设置允许的切屏次数以及切屏的时间，一旦超出就会发出警告；还可以设置禁止复制、粘贴、剪切等操作，有效防止应聘者粘贴答案以及试题泄露；还可以通过打乱试题顺序、打乱选项顺序，来防止互相传答案。

智能防作弊：考培易智能防作弊系统支持人脸识别，根据填写的真实姓名和身份证号等信息，与系统中的数据源进行比对，进一步确认应聘者的身份信息，防止代考现象对的发生；在考试过程中，系统可以设置屏幕共享以及录屏监考，来确保考试的公平性，确保应聘者规范答题。

6.报表分析：考试完成以后，系统会只能判卷，自动生成分数报表，自定义设置报表中的各项数据，满足多种场景下的不同需求，大大提高考试效率。