“企业竞争其实就是人才的竞争。”这一点，想必大家都深有体会。对于企业来说，想要提高员工工作效率，实现企业数字化转型，培训是绕不开的一个途径，也是非常行之有效的办法。

企业的培训，一般有两种模式，一种是企业内部组织培训，另一种是引入一些第三方的课程。很明显，对于大部分人来说，后者的效果是远远不如前者的。后者更依赖员工的自觉性，这一点就会筛掉很多人。而前者一般是由一些公司的老人或者人力部来组织培训，这样做有一个很大的优势就是可以让培训的内容更加贴近企业的自身情况，但是这样做，培训似乎就成为了员工的工作任务，不仅会消磨员工积极性、造成知识吸收效率地下，而且会占用相对较多的人力成本。

面对这种局面，企业就要考虑一个问题：怎样可以将传统的线下培训行为，进行高效的数字化管理？

那么，究竟什么是企业培训考试系统？它又具备哪些功能？有哪些优势？

1. 考培易在线培训系统可以将线下的培训考核全部搬到线上进行，员工可以通过手机、电脑等设备随时随地接受培训，考培易在线培训系统还支持课程直播回放、课程试听、搜索分类、多种格式课件上传、随时查看学习进度、学员身份验证、证书在线打印等，实现培训考试闭环，为企业提供一站式解决方案，助力企业转型发展。

   
   

2.考培易在线培训系统可以更加智能化的按照层级来管理员工信息，将员工按部门、岗位、工种等多个层级进行分类，形成企业的组织架构。这样，有利于企业在组织员工培训时，对员工进行更加规范化的管理。

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3.考培易在线培训系统可以快速创建课程，组织员工在线学习。在管理端发布培训后，员工直接通过手机或电脑就可以学习，在学习的过程中，可以通过评论、点赞、在线互动、提问等方式提高学习效率，增加培训的趣味性和互动性。

4.考培易在线培训系统可以实时追踪员工学习进度，并对员工的学习情况进行智能化分析。在管理端可以查看每一位员工的学习进度、考试成绩，所修学分，并对每一场培训的参加人数、人员学习状况进行详细的分析统计，形成报表。